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Full Stack Software Engineer (Cloud DevOps AWS) (all genders)

Standort flexibel
  • München-Flughafen, Bayern, Deutschland
Development

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Die amplimind GmbH ist ein Joint Venture IT-Start-up zwischen der Lufthansa Industry Solutions AS GmbH und der AUDI AG. Wir als amplimind treiben mit agiler Software-Entwicklung den digitalen Wandel voran. Als IT-Entwicklungspartner unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation mit zukunftsgerichteten Lösungen, einem agilen Mindset und modernen Arbeitsweisen. Wir schaffen damit zufriedenere Menschen, einfachere Prozesse und für unseren Kunden einen hohen Digital Business Value.

Als Full Stack Software Engineer mit dem Schwerpunkt auf Cloud DevOps Engineering bist du Teil eines agilen, crossfunktionalen Entwicklungsteams, das Kundenanforderungen analysiert und innovative Lösungen erarbeitet und diese mittels state-of-the-art Technologien in der Cloud umsetzt.



Was dich erwartet

  • In unseren selbstorganisierten Plattform-Teams analysierst du komplexe Kundenanforderungen aus der Automobilbranche & konzipierst in Abstimmung mit deinen Team-Members Lösungsansätze für die technische Basis unserer Cloud-Native Anwendungen
  • Dabei setzt du state-of-the-art Technologien ein, um nachhaltige & innovative Softwarelösungen in der Cloud (AWS Cloud) zu entwickeln, die nach Microservice-Architektur aufgebaut sind
  • Neben der Konzeption setzt du eigenverantwortlich User Stories im Plattform-Team um und achtest dabei auf eine hohe Software-Qualität durch ausreichendes Testing der entwickelten Softwarelösung
  • Im Plattform-Team seid ihr gleichzeitig für die Auslieferung der Software verantwortlich & betreut die CI/CD-Pipelines der Anwendung
  • Du arbeitest in einem agilen Team nach Scrum und/oder SAFe, in welchem ihr gemeinsam Lösungen schafft

Stellenanforderungen

Was wir uns von dir wünschen

  • Blick über den Tellerrand: Du bewegst dich in deinem Team deshalb nicht nur in einem bestimmten Bereich wie Frontend oder Backend, sondern übernimmst die Entwicklung von A-Z: von der Infrastruktur über Front- & Backend bis hin zum Testing
  • Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • (Ausgeprägte) Kenntnisse in Microservice-Architekturen in der AWS Cloud, sowie in den Technologien, wie Java, Spring Boot, Hibernate, REST & Buildpipeline/-tools, wie Jenkins, Gradle, AWS CDK, AWS CodePipeline
  • Generelles Verständnis für Software-Architekturen & Schnittstellen-Design
  • Agiles Mindset und Verständnis für agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, etc.)
  • Spaß an Innovationen & kreativer Lösungsfindung
  • Interesse an technologischer & persönlicher Weiterentwicklung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteill
  • Wohnsitz in Deutschland
  • Last but not least: Freude und Leidenschaft an dem, was du tust und daran, gemeinsam ein neues Unternehmen aufzubauen!


Was wir dir bieten

  • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München
  • Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten
  • Werbeprämie für neue ampliminds
  • Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …)
  • Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen
  • Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind
  • Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert
  • Zuschuss, zu deinem individuellen Remote-Working-Equipment
  • Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
  • Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags!


Was uns wichtig ist

Wir ampliminds glauben daran, dass Andersartigkeit eine Bereicherung ist. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt ein: von unseren Mitarbeitenden bis zu unserem Produktportfolio. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder Mensch zugehörig fühlt und alle die gleichen Chancen haben. Deshalb fördern wir Inklusion und freuen wir uns über Bewerbungen von jeder Person.

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